ESG指企業的環境(Environment)、社會(Social)和公司治理(Governance)

從以上三個維度來評估企業經營的可持續性及對社會價值觀念的影響，衡量企業可持續發展能力。

ESG的概念*早由聯合國環境規劃署在2004年提出，目前在資本市場，已成為影響投資決策的重要參考。ESG注重可持續發展，倡導企業在運營過程中更加注重環境友好(E)、社會責任(S)以及公司治理(G)。ESG對希望發展壯大的企業和機構而言至關重要，ESG為企業的長期發展奠定了基礎。

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ESG的內容涵蓋較廣泛。

環境方面(E)，指碳排放、環境政策、廢物污染及管理政策、能源使用及管理、自然資源消耗及管理、生物多樣性、合規性等;

社會方面(S)，指性別平衡、人權政策、社團、健康安全、管理培訓、勞動規范、產品責任、合規性等；

治理方面(G)，指公司治理、貪污受賄處理、反不正當競爭、風險管理、稅收透明、公平的勞動實踐、道德行為準則、合規性等。

在投資領域，ESG是一種關注企業環境、社會、治理績效而非財務績效的投資理念和企業評價標準。在經營領域，ESG是將環境、社會、治理要素納入企業經營管理體系的經營實踐。

要建立信任，第三方證實是關鍵。通過獨立解讀保障來建立信譽，有助于證明組織致力于公開跟蹤其目標完成情況和價值達成程度。

由ISO等機構制定的標準長期以來一直代表著信任和正義。在可持續發展領域，WBCSD/WRI 溫室氣體議定書、ISO 14064、SASB、SMETA和TCFD等檢驗和解讀標準已得到投資者和利益相關方的廣泛認可，并能支持企業所報告的ESG數據的可比性和透明度。

要制定更廣泛的ESG戰略所面臨的問題在于，每個行業的實質性問題可能各有不同，以至于還沒有針對所有行業要求的全球公認的標準。事實上，關于“可持續”一詞的定義、應追蹤哪些“環境”措施以及“社會”責任應涵蓋哪些具體內容，國際上仍有很多爭論。那么，企業如何能夠根據穩健的基準來評估他們自己的績效呢

ESG報告是什么呢？

ESG報告是企業披露社會責任實踐相關信息的進一步升級，從環境、社會、管治三個維度系統呈現企業在履行環境承諾、承擔社會責任及加強內部治理等方面的舉措。

簡單的說，一家企業所發布的ESG報告，即是我們衡量一家企業是否有達到標準化且環保化的目標或成績的報告，而這方面更多是推進環保事業所必須要做的。

企業通過編制和發布企業社會責任報告，可以系統梳理、分析面臨各種責任風險，推動企業內部管理提升和改進;有利于將企業可持續戰略貫徹實施于各項工作;有利于滿足各利益相關方需求，提升企業形象和影響力。

ESG對于普通投資者來說，就是風險的識別能力。借助它可以來幫助我們規避一些負面事件。目前海外已經有很多非常成熟的ESG評價體系了。

ESG推動企業從單一追求自身利益*大化到追求社會價值*大化。數據證明，ESG表現良好的公司，運營和財務表現同樣出色，這樣的企業能夠預期和管理目前以及未來的經濟、環境、社會機會和風險，關注質量創新、生產力創新，重視環境保護、節能減排，降低運營成本，創造競爭優勢以及長期價值。

能夠建立穩健ESG審核的企業將很好地預測新的監管要求，而不是被動地為監管所左右。例如，歐盟擬議中要求全球價值鏈進行強制性人權和環境盡職調查的指令。該擬議的指令可能會導致某些企業和董事因不遵守規定而受到代價高昂的懲罰，并包括一項民事責任制度，允許受害者就公司未能履行盡職調查義務而造成的損害起訴公司。

在這些舉措仍處于早期階段時，率先采取行動，在其他人效仿之前，展示出積極的行為，有更大的聲譽價值。一旦監管機構和競爭對手趕上來，根據國際政策變化方面的專家知識來設計和調整保障計劃，將保護在企業品牌聲譽。